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CLIENTE

Eudora

AÇÃO

PROGRAMA DE RELACIONAMENTO
PARA FORÇA DE VENDAS

OBJETIVO

Desenvolver um programa de

relacionamento com o viés mais

agressivo para a força vendedora 

que criasse valor agregado e incentivo.

DESAFIO

Diminuir o indicador de turn over

de força de vendas (aferido em

torno de 40%) e tocar o emocional.

RESULTADO

Desenvolvemos o Programa CARREIRA

EUDORA,arquitetando um sólido plano

de carreira anual, que englobava

3 programas de incentivo:
- Eudora em Tons (Conquista de níveis de cargos)
- PPR (Participação nos resultados)
- Força Eudora (Melhor colocação no ranking).

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Um dos principais destaques da ação foi a mecânica de premiação e posicionamento de cargo, convertido em uma Jóia. A pulseira de prata que na época da ação era objeto da moda entre o público feminino em geral, foi desenvolvido por um designer de joias. Nela, cada "berloque" tinha um desenho exclusivo representando um posicionamento de cargo. Tornou-se um objetivo de grande cobiça entre as Vendedoras Eudora.

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